«Безопасность труда – главный приоритет. Предусмотрен комплекс мотивационных мер для лучших сотрудников, включая доплаты за достижения в сфере охраны труда, поощрения рационализаторам. Такие работники – это лидеры изменений в коллективах, необходимо поддержать их. Кроме того, запланированы и уже реализуются системные мероприятия по совершенствованию средств защиты, которые применяют наши специалисты», – отметил Андрей Майоров.
Также на совещании рассмотрены:
Производственные итоги «Россети Урал»
Компания продолжает работу по повышению надёжности и качества услуг. За 2020 год число технологических нарушений в сети 0,4 кВ и выше уменьшено на 4%, средняя частота (SAIDI) и продолжительность (SAIFI) прекращения подачи электроэнергии – на 26% и 16%.
Работы под напряжением в сетях до 1000 В
К 2023 году технологию должны освоить все сетевые компании Группы. Это позволит проводить ремонт без отключения потребителей, сократить трудозатраты и риски травматизма. В учебном центре «Россети Урал» создан специальный класс для подготовки персонала, который перед совещанием посетил Андрей Майоров.
Приведение в нормативное состояние РЭС
На финансирование программы «Россети Урал» направит 476 млн рублей в 2021-2023 годах. Планируются работы в 80 районах электрических сетей (РЭС). Основные направления – ремонт и реконструкция производственных зданий, бытовых и складских помещений, гаражей для автотранспорта и спецтехники.
Источник: ссылка
