Важными темами обсуждения круглого стола станут практики привлечения, развития и удержания высокоэффективных молодых сотрудников в энергетическом комплексе, а также новые компетенции, которыми необходимо владеть сотруднику в «Индустрии 4.0».
Приглашаем вас принять участие в опросах на темы «Лучшие практики управления талантами» и «Какие компетенции необходимы персоналу в цифровой реальности?».
Целью первого опроса является понимание того, что привлекает талантливых молодых сотрудников при выборе работодателя, какие условия способствуют эффективной работе, а какие демотивируют.
Цель второго опроса — выявить ключевые компетенции и навыки, необходимые для эффективной работы в цифровой экономике.
Результаты опросов будут представлены во время круглого стола.
Ссылки для прохождения опросов:
