По прогнозам Минтруда к 2030 году экономике дополнительно потребуется более 3 млн человек.
Анастасия Бондаренко на пленарном заседании XXII Международного форума «Газ России 2025» отметила, что имеющийся дисбаланс между структурой подготовки кадров и потребностью рынка труда усиливает кадровый дефицит в отраслях.
По данным Минэнерго структура потребности компаний ТЭК выглядит следующим образом:
- 65 % — рабочие кадры;
- 35 % — специалисты с высшим образованием.
«Проблему дисбаланса невозможно решить только перераспределением бюджетных мест. Необходимо пересматривать принципы финансирования системы профессионального образования, настраивать инструменты системы образования под потребности работодателей», – подчеркнула статс-секретарь – замминистра.
Возможности системы образования и трудовой миграции ограничены в устранении кадрового дефицита.
«Без повышения производительности труда справиться с дефицитом не получится» – заключила Анастасия Бондаренко.
Фото: © Минэнерго России
Источник: Минэнерго России
