Будущий проект обсудили на онлайн-семинаре по развитию кадрового потенциала в условиях энергоперехода в рамках Платформы энергетических исследований БРИКС, российский секретариат которой функционирует на базе РЭА Минэнерго России.
Более 30 представителей из стран-членов и партнеров БРИКС представили свой взгляд на развитие рынка труда в сфере ТЭК, современные вызовы, лучшие практики и перспективы сотрудничества в рамках объединения.
В 2023 году для первой части исследования страны «пятерки»:
- предоставили информацию о кадровой политике в энергетике;
- подготовили рекомендации;
- выделили перспективные направления в сфере образования, повышения квалификации и развития рынка труда;
- составили список наиболее востребованных профессий в ТЭК.
Целями второй части работы станут расширение исследования на страны, присоединившиеся к БРИКС в 2024‒2025 годах, и актуализация основных трендов и рекомендаций исходя из современных реалий.
«В связи с расширением БРИКС крайне важно найти общие направления сотрудничества в развитии навыков, которые были бы востребованы всеми странами объединения. Наша дальнейшая работа позволит найти уникальные решения в сфере управления персоналом, образования и повышения квалификации» — отметила Елена Викулова, директор по международной деятельности РЭА Минэнерго России.
Результаты исследования планируется представить к концу 2025 года.
Фото: © https://rosenergo.gov.ru/
Источник: РЭА Минэнерго России
