Группа «Россети» реализовала в 2021 году комплекс мероприятий по охране труда и развитию кадрового потенциала

Группа «Россети» реализовала в 2021 году комплекс мероприятий по охране труда и развитию кадрового потенциала
Группа «Россети» реализовала в 2021 году комплекс мероприятий по охране труда и развитию кадрового потенциала

Продолжилась системная работа по внедрению концепции нулевого травматизма Vision Zero, профессиональному развитию сотрудников, привлечению в отрасль перспективных молодых специалистов.

 

Важным событием стало Всероссийское совещание о реализации Vision Zero, в котором участвовали 180 руководителей и специалистов профильных блоков, около 100 представителей организаций-партнеров. Рассматривались планы конкретных ДЗО и проекты, которые могут быть масштабированы в отрасли: автоматизированный учет микротравм, анализ корневых причин несчастных случаев, опыт привлечения психологов и другие решения.

 

Намечен перечень первоочередных шагов: внедрение работ под напряжением, проведение смотров-конкурсов и круглых столов с производителями средств индивидуальной защиты, применение цифровых технологий, в том числе в сфере обучения специалистов. Проводится совершенствование нормативной базы, в частности, утвержден корпоративный стандарт, устанавливающий порядок действий при высотных работах на линиях электропередачи.

 

Учитывая сохраняющиеся из-за COVID-19 ограничения, в 2021 году продолжилась разработка онлайн-курсов для сотрудников. В настоящее время в учебных центрах компаний Группы «Россети» действует порядка 500 дистанционных образовательных программ.

 

Также в онлайн-формате в 2021 году прошел второй конкурс «Лидеры энергетики», на который зарегистрировалось свыше 3 400 участников (почти в два раза больше, чем в 2019 году).

В Екатеринбурге, Краснодаре и подмосковной Балашихе состоялись корпоративные соревнования по методике Worldskills. Представители Группы приняли участие в национальном чемпионате WorldSkills Hi-Tech, где победили в трех компетенциях.

 

Реализован ряд мероприятий для школьников и студентов: олимпиада для старшеклассников, энергетическая проектная смена на базе Всероссийского детского центра «Орленок», конкурс выпускных квалификационных работ бакалавров и магистров технических вузов. Группа «Россети» поддержала проект «Профстажировки 2.0», приняла участие в ряде других проектов под эгидой президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Группа «Россети» реализовала в 2021 году комплекс мероприятий по охране труда и развитию кадрового потенциала

Источник: ссылка